LEFT SIDEBAR PAGE

тест на iq айзенка
Скажите, а кто не любит успех? Если выявляетесь довольно успешными на вашем поприще, то ваша цена будет постоянно расти.

Например, одного человека пригласили на работу в один большой издательский дом, чтобы тот создавал и раскручивал новый проект. Незадолго до этого момента данное издательство имело печальный опыт, здесь совершили попытку продвинуть на рынок узкопрофильный журнал, ориентированный на специалистов только в области кабельного телевидения. Этому человеку необходимо было решить довольно трудную задачу.

Практически через год работы этого человека, журнал постепенно встал на ноги, завоевал популярность в профессиональной среде и стал приносить прибыль за счет рекламы. Все это произошло благодаря усилиям главного редактора. Вот так однажды, на рабочем столе этого человека зазвонил телефон. Голос телефоне предложил редактору перейти в другое издательство на такую зарплату, которая практически в два раза больше той, что он получает в данной организации. Так ж ему пообещали приличный процент от рекламы. Этот звонок является первым признаком того, что его профессиональные шансы стали расти.

В большинстве случаев, зарплата интересует менеджеров среднего звена, т.е. тех, кто ориентируется на базовую зарплату и компенсации. Вы можете иметь невысокую зарплату, но зато очень сильную привязанность к результату. За весь год работы, вы сможете получить такой бонус, который будет значительно превышать ваш основной оклад, который будет выглядеть лишь небольшой доплатой.

купить крылья феи в виде капелек.